Como siempre tan acertado mi buen amigo Luis, desde luego una nómina no garantiza ni el compromiso ni el entusiasmo, y por eso es tan importante prestar atención a los sentimientos y emociones de nuestros equipos porque tienen un alto impacto en las organizaciones.
Nuestro escRHitor Luis Expósito experto en RRHH tras más de 25 años DRH en Mediaset España comparte con nosotros las lecciones y aprendizajes que podemos extraer de la lectura del libro RRetos HHumanos (Editorial Kolima 2021) y que podemos resumir en tres:
1) Hay que gestionar los sentimientos de los empleados. Una nómina no garantiza ni el compromiso ni el entusiasmo.
2) El teletrabajo ha llegado para quedarse y va a revolucionar las relaciones laborales. Hay que administrar con inteligencia esta gran oportunidad.
3) Ante las dificultades no sirve arredrarse, sino afrontarlas con valentía y practicar la superación personal.
Y, por supuesto, sonreír, siempre sonreír”.
El corazón en los números 