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El valor del reconocimiento: una reflexión tras recibir el Premio ASPAIN11 Director Financiero del Año

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Ayer, 18 de junio de 2026, tuve el honor de recibir el reconocimiento como Director Financiero del Año en la I Gala de Premios Empresariales organizada por la Asociación ASPAIN 11 – Unidos por las Finanzas y el Emprendimiento.

Recibir un premio siempre genera emociones difíciles de describir. Por un lado, supone una enorme satisfacción al ver reconocidos años de esfuerzo, dedicación y compromiso profesional. Por otro, invita inevitablemente a detenerse, mirar atrás y reflexionar sobre el camino recorrido.

Cuando pienso en una trayectoria profesional de varias décadas, es fácil centrarse en los resultados obtenidos o en los hitos alcanzados. Sin embargo, con el paso del tiempo uno comprende que los verdaderos logros rara vez son individuales. Detrás de cada decisión importante, de cada proyecto exitoso y de cada desafío superado, hay equipos, compañeros, mentores, colaboradores y personas que han aportado su talento, confianza y apoyo.

Por eso, este reconocimiento tiene para mí un significado especial. Lo recibo con gratitud, pero también con la convicción de que representa el trabajo conjunto de muchas personas con las que he tenido la fortuna de compartir mi carrera profesional. Muchas de ellas me acompañaron ayer y me hicieron muy feliz.

La gala fue una magnífica oportunidad para conocer y escuchar las historias de otros galardonados. Empresarios, emprendedores y directivos con trayectorias muy diferentes, pero unidos por valores comunes: la perseverancia, la capacidad de adaptación, la innovación, el liderazgo responsable y la voluntad de generar un impacto positivo en la sociedad.

En un contexto empresarial cada vez más complejo y cambiante, resulta especialmente valioso reconocer públicamente a quienes contribuyen al desarrollo económico y social desde sus organizaciones. Los premios son importantes, no por el reconocimiento en sí mismo, sino porque permiten visibilizar ejemplos que pueden inspirar a otros profesionales y a las nuevas generaciones.

Como profesora universitaria, tengo la oportunidad de trabajar cada año con estudiantes que se preparan para afrontar los retos del mundo empresarial. Eventos como este me recuerdan la importancia de transmitirles una visión realista del éxito profesional: una visión basada en el aprendizaje continuo, la ética, el esfuerzo sostenido y la capacidad de trabajar con otros para alcanzar objetivos compartidos.

Quiero agradecer a la Asociación ASPAIN 11, a su presidenta Paloma Vasallo Vidal y al jurado la confianza depositada en mí. Asimismo, deseo felicitar al resto de premiados, cuyo talento y trayectoria contribuyeron a que esta primera edición fuera tan especial.

Los reconocimientos tienen valor porque nos recuerdan lo conseguido, pero sobre todo porque nos impulsan a seguir creciendo, aprendiendo y aportando valor.

Y quizás esa sea la lección más importante: entender que el verdadero éxito no consiste únicamente en llegar, sino en seguir avanzando con ilusión, humildad y compromiso.

Muchas gracias a todos los que habéis formado parte de este camino.

Premios ASSET a la Excelencia Financiera 2026 en el Real Club de Polo de Barcelona

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La junta de Gobierno de ASSET entregando el premio a Mejor CFO del año a Albert Rams

Es un honor formar parte de la Junta de Gobierno de ASSET – Dirección Financiera, donde cada año celebramos el extraordinario talento de los directivos financieros que tenemos en España mediante la entrega del Premio al Mejor CFO del Año.

En 2026, hemos decidido otorgar este reconocimiento a Albert Rams Fontcuberta, CFO de Nexus Energía. En un contexto marcado por las recientes adversidades geopolíticas, Albert ha sabido liderar y afrontar los riesgos propios del sector energético con integridad y un gran espíritu de trabajo en equipo. ¡Enhorabuena, Albert! Un premio más que merecido.

El segundo galardón reconoce el mejor proyecto de financiación empresarial, y en esta ocasión ha recaído en Perk (anteriormente TravelPerk). Su CFO, Roy Hefer, ha demostrado cómo la aplicación de la inteligencia artificial al producto, en estrecha conexión con las operaciones financieras, puede generar una clara ventaja competitiva al tiempo que impulsa los márgenes de rentabilidad. ¡Enhorabuena a Perk y a Roy! Fue un placer contar con vosotros.

Gracias a las más de 300 personas que asistieron a esta celebración del talento financiero en el Real Club de Polo de Barcelona. Una noche estupenda.

La mirada fotográfica de Pio Cabanillas a Anatolia. «Roca, Refugio, Fe, Vida»

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Hay exposiciones que se contemplan. Y hay otras que se recorren casi como un viaje interior. Roca, refugio, fe y vida. El universo de Anatolia, del fotógrafo Pío Cabanillas, pertenece claramente a esta segunda categoría.

Acudo a la exposición invitada por la embajada de Turquía.

La muestra, dedicada a Türkiye y a los paisajes históricos y humanos de Anatolia, propone una inmersión en una tierra donde la piedra parece guardar memoria. Desde las formas erosionadas de Capadocia hasta las iglesias excavadas en la roca, cada imagen transmite la sensación de que el tiempo no desaparece allí: permanece suspendido.

Lo primero que impacta es la fuerza visual de la roca. No como simple elemento geológico, sino como refugio, hogar y símbolo espiritual. Las fotografías de Capadocia muestran un paisaje casi irreal, moldeado durante siglos por la naturaleza y por las personas que encontraron en esas montañas excavadas un lugar para vivir, rezar y resistir.

“En Türkiye la roca no es solo piedra: es memoria, refugio, oración y vida.”

La exposición conecta continuamente materia y espiritualidad. En las imágenes dedicadas a Göreme, Soganli o el Valle Rojo, los frescos bizantinos aparecen como restos vivos de una fe antigua que todavía respira en las paredes excavadas. Los textos que acompañan las obras hablan de “ocres, azules gastados y rojos que han sobrevivido siglos de polvo y plegaria”, y esa descripción se percibe visualmente en cada fotografía.

Pero la muestra no se queda únicamente en lo religioso o monumental. También hay espacio para la vida cotidiana: el té compartido, los oficios artesanales, los mercados, las calles estrechas y la hospitalidad. La exposición transmite una idea muy poderosa: en Anatolia, lo espiritual y lo cotidiano no aparecen separados.

Especialmente interesante resulta la forma en que la fotografía evita el exotismo fácil. Las imágenes no parecen buscar únicamente belleza estética, sino una cierta profundidad humana. Hay silencio, textura y una sensación constante de permanencia. Como si cada muro, cada rostro y cada paisaje conservaran historias acumuladas durante siglos.

La combinación entre fotografía y texto funciona muy bien. Los paneles informativos no actúan como simples explicaciones, sino como pequeñas piezas literarias que amplían la experiencia visual. En algunos momentos, uno tiene la impresión de estar leyendo un poema sobre piedra, memoria y tiempo.

Salí de la exposición con la sensación de haber recorrido no solo un territorio, sino una manera distinta de entender la relación entre paisaje, historia y vida humana. Una muestra serena, contemplativa y muy coherente visualmente. Y desde luego conociendo un poquito mejor la cultura turca.

En tiempos de imágenes rápidas y consumo instantáneo, se agradece encontrar una exposición que invita precisamente a lo contrario: detenerse.

Por último decir que el networking también fue muy interesante con embajadores de otros países como Kalsoume Sinare, embajadora de Ghana en España. Y por supuesto una magnifica ocasión, para reencontrarse con amigos.

Con mi querida amiga summitera Antonieta Delgado compañera en el Global Summit of Women

SABER ESTAR Presentación nuevo libro 11.05.2026 en Madrid

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El pasado lunes 11 de mayo presentamos un nuevo libro, titulado SABER ESTAR. Cómo mantener la presencia en tiempos de incertidumbre.

Es el segundo libro escrito por la comunidad

En Protagonistas creemos firmemente que Saber estar es una forma de presencia consciente, una capacidad de sostenerse con equilibrio cuando todo alrededor cambia.

En mi capítulo, titulado «El arte de educar con IA: El rol del profesor del siglo XXI», reflexiono sobre el rol del profesor actualmente donde la inteligencia artificial cada vez esta tomando un rol prioritario.

Protagonistas es una comunidad liderada por mi editora Marta Prieto Asirón de Editorial Kolima donde nos une a todos los integrantes un liderazgo humanista.

En este segundo libro de Protagonistas participamos 40 autores: todos profesionales con dilatadas trayectorias, que trabajamos a diario para lograr la excelencia con valores y desde un liderazgo humanista, además de contar con gran experiencia en liderazgo y procesos de transformación, tanto personales como empresariales: Javier Fernández Aguado, Luis Pulgar, Javier Lapeña, Alberto Garzón García , Javier Luxor, Francisco Romero, Josep Capell Guiu, Lourdes Pérez-Sierra, Eva Viedma · Liderazgo Humanista, Tomas Otero, Ignacio Bonasa, 🔺Rafa🔺, Rodrigo Martínez de Ubago, Toni Piniés Perea, María López-Herranz PCC, Jose Javier Torre Ruiz, Eva Alvarez, Igor González de Galdeano, Juana Villanueva, Eva María Martín Espinosa, Raquel Davó, Roit Feldenkreis, Clara Auffray, Jan Vos, Núria Correig, Felipe Pérez de Madrid, Javier Hernando Guijarro, Fernando Sampedro, María José Sánchez Yago · Liderazgo Humanista, Carolina San Miguel Mas, Pilar LLácer, PhD., José Aguilar, Arantxa Lozano Caballero, Pasqual Prous, Lorenzo Rivarés, PhD, SHRM, GRP, Rosa Allegue, Daniel Rodriguez Molowny, 🏵️Manuel Monterrubio y Marta Prieto Asirón.

En la revista Sector Ejecutivo

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🙏 Gracias a la Revista Sector Ejecutivo por esta oportunidad tan especial.

En el número de febrero me han publicado una entrevista donde pude hablar sobre mi experiencia como coautora del libro «Crisis. Transformación. Evolución» y mi capítulo «El ave fénix del Retail».
💭 Algunos puntos que me emocionó poder compartir:
• La filosofía detrás de la comunidad Protagonistas.org y nuestro enfoque humanista
• El Marco de Transformación del Ave Fénix – un modelo en 4 fases para la reinvención empresarial
• La importancia de «poner el corazón en los números» en la gestión financiera • Cómo equilibrar la racionalidad financiera con la empatía hacia empleados y clientes
• El futuro híbrido del retail: IA para la eficiencia, humanos para la creatividad y el propósito

🔄 Mi mensaje clave: Los obstáculos son oportunidades extraordinarias disfrazadas para quienes se atreven a observarlos con perspectivas genuinamente renovadoras.

Gracias a todo el equipo de Sector Ejecutivo y en especial a a su editor-director Juan Comas por permitirme compartir estas reflexiones. Y gracias a todos mis compañeros autores de Protagonistas por hacer posible este proyecto colectivo.

El futuro está literalmente en nuestras manos, y tenemos la responsabilidad de construirlo juntos conscientemente. 💪

#Transformación #Liderazgo #Retail shtag#FinanzasConPropósito #AveFénix #Protagonistas

Hablando de talento en Intereconomía

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¡Me encanta la radio! Esta semana he pasado un buen rato hablando de talento en Intereconomía, la verdad es que se nos ha hecho corto el programa. Gracias a los amigos de CEGID por el espacio y a Ángeles Lozano y Ángel Escribano por hacerme sentir como en casa.

Hemos hablado de liderar desde la empatía, del reto de mantener la cultura de empresa en pleno crecimiento, de cómo tratar una crisis económica en la empresa, de los aprendizajes que obtuve en mi experiencia como bailarina … y se nos han quedado tantas cosas en el tintero que seguro que vuelvo otro día.

Después a tomar un pinchito de tortilla como Dios manda y en la mejor compañía con Tamara Luna

CRISIS. TRANSFORMACIÓN. EVOLUCIÓN Presentación nuevo libro 23.06.2025 en Madrid

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El lunes 23 de junio presentamos nuevo libro, titulado CRISIS. TRANSFORMACIÓN. EVOLUCIÓN

El libro está escrito por la comunidad Protagonistas, un proyecto liderado por mi querida editora Marta Prieto Asirón de Editorial Kolima donde nos une a todos los integrantes un liderazgo humanista.

En Protagonistas creemos firmemente que el mañana no se espera sino que se crea y en un mundo donde reina la incertidumbre, la gestión del cambio es una plataforma para evolucionar.

En este primer libro de Protagonistas, y digo primero porque llegarán más, participamos 28 autores, todos con gran experiencia en liderazgo y procesos de transformación, tanto personales como empresariales.

En mi capítulo, titulado «El ave fénix del Retail» cuento, desde una historia real, cómo un proyecto fallido puede facilitar un valioso aprendizaje para conseguir un éxito empresarial.

Tras más de 15 años mentorizando a emprendedores, reconozco este patrón en los éxitos de mis mentorizados. Todos se caracterizan por ser personas con gran resiliencia que no se rinden ante el primer fracaso, que prueban, que perseveran, que mantienen el foco en su visión a largo plazo y que cuidan las relaciones personales.

Os espero el próximo lunes 23.06 a las 19:00 h. en la presentación del libro, con mis coautores de Protagonistas.org:

Javier Fernández Aguado, Lourdes Pérez-Sierra, Alberto Garzón García, Rosa Allegue, Fernando Botella, Pasqual Prous, Raquel Davó, Javier Luxor, Daniel Rodriguez Molowny, Fernando Sampedro, Tomas Otero, Noelia Sierra, Jose Javier Torre Ruiz, Eva María Martín Espinosa, Fco. G. Romero Cañizares -Gabriel R. Cañizares-, Clara Auffray, Álvaro Merino, Arantxa Lozano Caballero, María López-Herranz PCC, Lourdes Cascón Ansotegui, Luis Pulgar, Antonio Díaz-Deus, 🔺Rafa🔺 🔺Lucero🔺, María José Sánchez Yago · Liderazgo Humanista, Fernando Moroy Hueto, Marta Prieto Asirón, Cristian Viladoms y 🍀 Manuel Monterrubio

#Crisis #Retail #Cambio #Transformación #RRHH #LiderazgoHumanista
¡Os esperamos!
🗓️ 23 de junio
🕖 19:00 h
📍 Auditorio Meeting Place Gmp
Paseo de la Castellana, 81 – Madrid
✉️ Confirma tu asistencia en: eventos@editorialkolima.com


Viernes 13 Junio. Os espero en la Feria del Libro de Madrid. No soy supersticiosa.

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Un año más, en la Feria del Libro de Madrid.

¡¡Y espero que no seáis supersticiosos porque es un viernes 13!!

Esta vez desde el grupo Protagonistas donde encontraréis fantásticos autores y profesionales creadores de pensamiento y contenidos que trabajamos con ilusión para trasformar nuestro entorno y contribuir a hacer juntos un mundo mejor, más ético, sensato y formado.

Y estad atentos porque en breve os sorprenderemos con otro libro, pero tiempo al tiempo, ahora disfrutemos de la Feria. ¡¡Nos vemos el V13 a las 19:00 h. en la caseta 335!!

Voces del futuro: Estudiantes de RRHH toman la pluma en la revista Capital Humano de la mano de escRHitores

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Como educadores, nuestra misión va más allá de la mera transmisión de conocimientos. Creo firmemente que un profesor universitario debe actuar como mentor, abriendo puertas, creando oportunidades y compartiendo su red profesional con aquellos estudiantes que demuestren pasión e interés por su campo de estudio.

Inspirados por esta filosofía, me complace anunciar que desde mayo de este año, el grupo escRHitores, del cual soy miembro, ha lanzado una iniciativa pionera. Estamos ofreciendo a estudiantes de máster la extraordinaria oportunidad de colaborar como autores invitados en nuestra tribuna mensual en la prestigiosa revista Capital Humano.

Esta iniciativa representa una plataforma invaluable para los estudiantes que están dando sus primeros pasos o consolidando su posición en el mundo laboral, especialmente aquellos enfocados en el área de Recursos Humanos. Simultáneamente, brinda a los profesionales establecidos en RRHH la oportunidad de acceder a perspectivas frescas e innovadoras, fomentando un intercambio intergeneracional de ideas.

Con gran orgullo, os invito a leer la primera tribuna escrita por Silvia Verdú Relaño, una destacada alumna del Máster propio en Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización de la Escuela Profesional de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid.

Su tribuna, titulada «Los profesionales cambian y el «Employer Branding» también«, ofrece una perspectiva aguda sobre cómo las expectativas de los profesionales evolucionan a la par que el mercado laboral se redefine. Silvia destaca cómo el employer branding se ha convertido en una herramienta crucial para atraer y retener talento en el dinámico y competitivo entorno actual.

Felicito calurosamente a Silvia por esta destacada primera colaboración y espero que sirva de inspiración para que más estudiantes se animen a compartir sus visiones con la comunidad de profesionales de RRHH. Estas voces emergentes no solo merecen ser escuchadas, sino que son fundamentales para moldear el futuro de nuestra profesión.

Juntos, estamos construyendo puentes entre la academia y la industria, nutriendo el talento del mañana y enriqueciendo el diálogo en el campo de los Recursos Humanos.

Mi especial agradecimiento a Marcelino Abad Ramón, editor de la revista Capital Humano, por brindar esta oportunidad a nuestros estudiantes.