El pasado 8 de marzo coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, tuve la oportunidad de participar en un debate exclusivo de Directivas de RRHH en la sede de Alares sobre liderazgo, conciliación y productividad, abriendo así los encuentros que ha iniciado el Club de Alta Dirección de Alares y el Foro de los Recursos Humanos donde directivos de distintos sectores analizarán cada mes la situación social y empresarial de nuestro país, así como los aspectos claves en las áreas de RRHH.

Este primer encuentro fue inaugurado por Javier Benavente, Presidente de Alares, que comenzó la jornada afirmando que había “mucho talento concentrado en la sala”. El objetivo de estos encuentros es permitir compartir buenas prácticas entre todas las empresas.

Por mi parte, abrí el debate recordando la necesidad de “poner en valor la importancia de la conciliación para todos los colectivos de la empresa, no solo para la mujer”. Idea compartida por todas las invitadas.

Gran #DiaInternacionalDeLaMujer en @Alares #EncuentrosForoRRHH con mucho nivel.Gracias a todas y a @OrgDCH @AsocEyC pic.twitter.com/TQDkmpzFZ8

— Fran García Cabello (@frangcabello) marzo 8, 2016

Surgieron ideas interesantes. Aquí os resumo algunas:

• las medidas de conciliación no solo hay que implementarlas, también hay que medirlas para contrastar si los empleados las valoran o no
• la necesidad de confiar en nuestros empleados, facilitando la flexibilidad horaria que hará disminuir uno de los grandes problemas que tenemos hoy: “el absentismo presencial”
• la productivad se aumenta cuando se trabaja por objetivos y no por presencialismo

En el debate estuve muy bien acompañada, con compañeras de EJE&CON, todas directoras de RRHH de empresas muy diversas: Cristina Jaraba, del grupo CLH; Laura Vilares de SM, Ana Vasquez de  EMC2, Laura Cebrián de XEROX, Marisol Hernández de Galp Energía.

Además participaron Marta Real, HR Business Parner Spain & Portugal en Bausch + Lomb, Silvia de la Loma, Directora del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el Banco Santander, María Gil Consultora Asociada y Coach ejecutiva de The Worldgate Group, Ana L. Seisdedos, Directora de RRHH de Reparalia, Marta Rodríguez Directora RRHH ICEA y Mercedes Pascual de Alares

Aquí puedes escuchar el programa íntegro:

Fuente, audio e imagen: Foro de los RRHH