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En los medios: En Revista Sector Ejecutivo

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Agradecer a la revista Sector Ejecutivo la entrevista que me han hecho en su número de octubre de 2018 donde puedo hablar de mis proyectos más personales: EJE&CON , el talento sin género y nuestro Programa Consejer@s; #RelatosHumanos; #Mentoring

Puedes leer la entrevista completa pinchando en el siguiente enlace. Espero que os guste!

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Entrevista en Onda Cro – Mujeres responsables con responsabilidad

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De Izda. a Dcha: Gemma Moreno, Rosa Allegue, Angel Largo, Marta Cao y Paloma Mendoza en Humor&Co de Onda Cro

Con Ángel Largo y Gemma Moreno es fácil pasarlo bien en Humor&Co de Onda Cro.

AQUÍ os dejo la entrevista que me realizaron recientemente (a partir minuto 06:35 h.)

Después me quedé a la tertulia con Paloma Mendoza, Gerente de la Federación Española de Natación y Marta Cao, Responsable de Formación y Desarrollo de Arriaga Asociados.

Tuvimos oportunidad de hablar sobre mujeres con responsabilidad, liderazgo femenino (marcado por habilidades que tradicionalmente se han identificado con las mujeres), la campaña #banbossy (que ya traté en otro post), el apoyo profesional entre mujeres, la brecha salarial, la tasa rosa #pinktax  etc…. Todo ello amenizado con buena música y buen humor.

Mis consejos para mujeres que asumen por primera vez puestos de responsabilidad: Confianza, generar sus propias oportunidades y trabajar su networking

¿Elegimos bien los estudios? Entrevista en La Nueva España (Avilés)

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Hoy publicaba La Nueva España en su edición local de Avilés la entrevista que me hizo Amaya Pérez Gión con motivo de mi participación en el primer TedxAvilesWomen.

Botón ver entrevista completa

La entrevista me ha gustado mucho por dos motivos:

  • Por un lado porque citó a mi madre, Toñi, Antonia Murcia Montero que nos dejó en el año 2009 pero que tengo muy presente a diario. Me ha hecho mucha ilusión leer su nombre en un periódico y lo considero un homenaje a esas mujeres anónimas que casi sin educación nos inculcaron los valores de los que hoy tan orgullosos nos sentimos.  En muchas de las entrevistas te suelen preguntar por tus referentes y creo que debe haber pocas mujeres en el mundo que no citemos a nuestra madre, pero es la primera vez que la periodista tuvo la sensibilidad para publicar su nombre. Gracias por todo mamá allá donde estés.
  • Y por otro lado porque en la entrevista me planteo si las mujeres estamos eligiendo bien los estudios. Lo cierto es que cada vez hay menos interés entre las mujeres por las áreas STEM. Si el 60% de los licenciados son mujeres, solo el 25% lo son en áreas STEM y año a año esta cifra va decayendo. Algo estamos haciendo mal, pues estas áreas son las relacionadas con las profesiones del futuro donde las chicas jóvenes están quedándose descolgadas. Este es un tema que me preocupa mucho y por eso estoy especialmente implicada en el Proyecto Mujer e Ingeniería de la RAI (Real Academia de Ingeniería) que busca fomentar en las niñas y adolescentes vocaciones STEM y más concretamente en Ingeniería. El proyecto que nace con una actitud colaborativa bajo el paraguas de la RAI, incluye a distintos partners para garantizar entre todos que sea un éxito. Para EJE&CON es un honor ser partícipes. (ver post Mujer e ingeniería: Tandem de éxito y el vídeo Hazte #IngenierA Merece la pena!”

Vídeo Mujer e Ingeniería - Mónica de Francisco.png

 

Mujeres con poder: La bailarina de raíces gallegas

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La voz de Galicia 07.08.2016 -

Hoy publicaba La Voz de Galicia en su sección de Empresas la entrevista que me hizo Laura Míguez hace unas semanas, bajo el apartado Mujeres con Poder.

Debo deciros que me ha gustado mucho el resultado sobre todo porque citaba mis raíces gallegas, sabiendo que a mi padre y a todos mis tíos (¡que son muchos!) desperdigados por Madrid, A Coruña y Pontedeume les iba a hacer mucha ilusión. Aunque también algo nerviosa pues de todos es bien sabido que… ¡en la familia se encuentran los críticos más feroces! Cuando me llamaron para decir que la entrevista les había gustado y habían presumido de sobrina con los vecinos… entonces y solo entonces, me quedé más tranquila.

En esta entrevista, defiendo como no puede ser de otra forma, la riqueza de la diversidad en las empresas, en esta ocasión diversidad de género pero ya sabéis que soy una firme defensora de que la heterogeneidad multiplica pues la diversidad es un motor de innovación y de cambio. También insto a las mujeres, y en especial a las directivas, para que se esfuercen en hacerse visibles y en compartir sus éxitos.

Espero que os guste, aquí os la dejo…

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Entrevista en Radio Bilbao, Cadena SER – Hoy por Hoy

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EJECON - Rosa Allegue - Radio Bilbao 19.05.2015

El pasado 19 de Mayo aprovechando que estaba en Bilbao en el Congreso para CFO’s de APD, Asociación para el Progreso de la Dirección, hice una escapadita a Radio Bilbao para pasar un buen rato con la entrevista que me realizó Azul Tejerina con esa energía y fuerza tan característica de las mujeres vascas.

Bromas aparte por lo colorido de nuestros nombres (Azul y Rosa!) en un Bilbao que amanecía muy gris y lluvioso… tuvimos ocasión de hablar sobre la Promoción laboral, la visibilidad que necesitamos las mujeres para llegar a puestos directivos y la responsabilidad que tenemos para con las nuevas generaciones para que tengan referentes femeninos visibles en la Alta Dirección. También conversamos sobre la necesidad de que haya más mujeres en profesiones STEM y de la importancia de la corresponsabilidad que no conciliación… ambas SIN género…

Para escuchar el audio, pulsa AQUÍ